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EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES ACTUALES SUFRIÓ CAMBIOS DRÁSTICOS A CAUSA DE LA DIGITALIZACIÓN, LA VIRTUALIDAD, LA REMOTIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA PANDEMIA. LA SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS REQUIERE REPENSAR UNA ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS, A FIN DE POTENCIAR LA ORGANIZACIÓN Y GENERAR VENTAJAS COMPETITIVAS Y COMPARATIVAS.
ESTE MANUAL ACEPTA EL DESAFÍO DE CONCEPTUALIZAR, GENERAR HERRAMIENTAS Y PROFUNDIZAR SOBRE LAS ESTRATEGIAS Y PRÁCTICAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, DONDE LA INNOVACIÓN ES FUNDAMENTAL PARA DARLE FORMA A LA ORGANIZACIÓN DEL FUTURO.
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