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Paso a Paso
El despido y los otros modos de terminación de la relación laboral.
La estabilidad en la relación laboral
Obligaciones de las partes en la finalización de la relación laboral
Obligaciones del empleador
emuneraciones pendientes de pago
Prestaciones indemnizatorias
Entrega de certificados
Marco normativo
Art 80 LCT comentado y analizado con su evolución normativa
Normas complementarias comentadas
Obligaciones del trabajador y pre contractuales
El preaviso comentado y analizado con su evolución normativa vigente
Despido con justa causa, fuerza mayor, por muerte del empleador, por incapacidad inculpable parcial del trabajador, quiebra del empleador
Forma, prueba, ley aplicable
El despido en la etapa remunerada
Finalización de relación por decisión infundada de una de las partes
Renuncia "negociada"
Despido sin justa causa
Fundamentos constitucionales
La decisión fundada en "la justa causa"
La injuria laboral
Nexo de causal y relación de causalidad
El despido disciplinario y el despido directo
Terminación de relación por voluntad concurrente de las partes
ontratos de plazo cierto o incierto
La incapacidad temporaria
La extinción del trabajador y la jubilación
Cargas del empleador y marco normativo
Muerte del trabajador
Fuerza mayor o falta o disminución del trabajo
El concurso preventivo y la quiebra
Las indemnizaciones ordinarias, extraordinarias
as indemnizaciones especiales
Los decretos de necesidad y urgencia y sus prórrogas
